年底,澳洲移民局又有一大波“变政”的活动!行将以TSS签证代替457签证、发布店主包管最新职业清单并于1月17日再次更新及失效、还发布了一些店主包管政策的细节等等!稍不留心[bú liú xīn]大概就会错过了递交请求的工夫节点,招致签证被拒!信赖各人曾经被移民局弄得有摇头昏眼花了,接上去就让奥烨带各人一同梳理最新的政策变化!
延迟递交严重投资者移民签证请求
2013年头,澳洲移民局曾经同意首批贸易创新和投资签证(SIV188C暂时签证),现在正吸收审理第二批贸易创新和投资(永世)签证(888签证)。
但是,大批请求人过早递交请求,而这些请求却大概会存在与888类签证请求要求不符的危害。因而,持有188暂时签证的请求人要留意如下工夫节点:
● 如在2015年7月1日条件交请求,在持有3年零11个月188暂时签证后,有资历请求888签证
● 如在2015年7月1日或之后提交请求,需持有188 SIV签证至多4年方可请求888签证
奥烨历来都是严厉恪守澳洲移民局的划定,在符合、公道的时分帮客户递交请求。现在奥烨曾经协助多名客户乐成取得888C的批签。
再见,457!
澳洲移民局表现,457签证转永居的实行细则将于往年3月发布。从2017年4月18日宣布变革开端,到2018年3月新政出台,呈现了一个过渡期,和几个紧张工夫点!
针对过渡期里店主包管签证的考核尺度,移民局先后做了一些阐明,但都不完全,有些细节并没有提及。由于这是各人最为体贴的局部,以是奥烨以为十分有须要在此对移民局的阐明做一个完备的归结:
1. 在2017年4月18日之前获批457的人士:
两年后转永居的稽核尺度将与政策变革前一样:
职业要求稳定,不停在为统一店主办事,而且在统一个职位上事情;
年事要求稳定,仍旧是50岁以下;
事情履历要求稳定,只需持457签证事情满2年即可。
▲留意:变革后,雅思要求进步到4个6,人为程度要求会有所进步!
2. 在2017年4月18日之前递交请求,在4月18日之后才获批的人士:
● 假如提名职业在中临时职业列表上(MLTSSL):
这一类状况获批的457为期4年,3年后转永居。
● 假如提名职业在短期职业列表上(STSOL):
这一类状况获批的457为期2年。移民局没有针对这个政策做分外阐明,但依据移民局过渡期政策剖析,和4年的457一样,可以请求转永居,报酬也一样!
▲留意:满意2年事情履历后,457签证的工夫会所剩无几。这必要在极短工夫内递交永居请求。也可以请求一个过分签证。固然,此中的细节要等2018年3月才干发布。
3. 在2017年4月18日后才递交请求并获签457的人士仍可转永居,但尺度进步了:
● 取得3年事情履历;
● 按新的人为尺度(现在$53,900,新尺度TSMIT将于2018年3月出台;
● 年事小于45岁;
● 雅思4个6.
留意:
▲假如获批的457是4年,事情3年到达要求,可以请求转永居。
▲假如获批的是2年457,显然达不到3年事情履历的要求,无法请求永居。
▲至于TSS引进后, 2年的457能否境内请求延期2年转为TSS签证,也要比及2018年3月才晓得。从发布的TSS签证阐明来看,2年的TSS签证(STSOL)可以延期一次(2年),但不克不及请求转永居。
▲这一类中另有一种状况,假如在457时期年满45岁,将无法请求转永居,必要思索其他签证种别。
你好,TSS!
澳洲当局将在2018年3月初推出TSS(Temporary Skill Shortage),即暂时技能充足签证。该签证确保企业没有相干技能澳洲工人的状况下,仍能取得他们所必要的要害技艺,此签证包罗以下三个方案:
● 短期类:此类签证次要实用于短期技艺职业清单(STSOL)中所列出的职位,签证无效期最长为2年(假如实用于国际商业任务,则最多可以4年)。
● 中期类:此类签证次要实用于中临时战略技艺清单(MLTSSL)中所列出的职位,签证无效期最长为4年,满3年后可以请求永居。
● 休息协议类:鉴于某些澳洲休息市场无法满意的分明需求及不适于尺度签证方案的技能职员,可依据与联邦当局签署的休息协议请求永居。
提交TSS提名请求时,店主可以并应该确定雇佣期:
● 短期类:1年或2年(除非实用国际商业任务);及
● 中期类和休息协议类:1年,2年,3年或4年。
TSS签证要求:
● 至多2年相干事情履历;
● 强迫店主休息力市场测试(招聘当地物证明);
● 最低行业薪酬尺度;
● 店主交纳澳洲技艺培训基金;
● 要求无犯法记载证明。
TSS分为两类,除了以上的配合要求外,各自要求如下:
短期类TSS:
● 雅思5分,每项不低于4.5;
● 可以境内续签一次2年TSS,不克不及请求转永居。
中期类和休息协议类TSS:
● 思每项不低于5分;
● 事情满3年可请求续签或转永居。
休息力市场测试:
本次,移民局为TSS订定了更美满的休息力市场测试(LMT),而LMT的职业宽免不再可用。这是为了确保店主在聘任外洋技能工人请求TSS签证之前,能只管即便找到符合的澳洲雇员。
TSS的薪资与状况布置:
依据现在的布置,招聘外洋工人的薪酬低于25万澳元的包管人将必要提供分外的信息,证明他们将付出市场根本薪资,以确保外洋工人失掉掩护及外地休息力市场没有被减弱。
值得留意的是:待2018年3月实行新政之后,店主包管移民签证的要求将再次进步,除了请求人的事情履历、英文、年事等,移民局也对包管人的包管资历也提出了更多要求。